Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей. Джордж Колризер

Нет в наличии
Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей. Джордж Колризер

Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей.

Автор: Джордж Колризер

Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2017

Переводчик: Галина Любимова

Страниц - 384 стр.

Формат 145х215 мм

Переплет Твердый Бумага Офсетная

ISBN 978-5-00100-735-7

© George Kohlrieser, 2006. All rights reserved

© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО "Манн, Иванов и Фербер", 2017

1 170

Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей.

Автор: Джордж Колризер

Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2017

Переводчик: Галина Любимова

Страниц - 384 стр.

Формат 145х215 мм

Переплет Твердый Бумага Офсетная

ISBN 978-5-00100-735-7

© George Kohlrieser, 2006. All rights reserved

© Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. ООО "Манн, Иванов и Фербер", 2017

  • Описание

    Джордж Кольризер, Ph.D., TSTA, Бывший президент ИТАА Former President of the ITAA


    О книге

    Джордж Колризер - психолог с большим опытом работы в клинике и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником.

    "Быть заложником", по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни.

    Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе.

    Содержание

    Предисловие

    Введение

    Глава 1 Не являетесь ли вы заложником, сами того не зная?

    Глава 2 К свободе - через внутреннее видение

    Глава 3 Что дает глубокая эмоциональная взаимосвязь

    Глава 4 Что такое "опорный пункт" с точки зрения психологии

    Глава 5 Искусство управления конфликтами

    Глава 6 Эффективный диалог

    Глава 7 Возможности переговорного процесса

    Глава 8 Управляйте эмоциями

    Глава 9 Сохраняйте разум свободным

    Благодарности

    Об авторе

    Библиография

  • Комментарии 0

Джордж Кольризер, Ph.D., TSTA, Бывший президент ИТАА Former President of the ITAA


О книге

Джордж Колризер - психолог с большим опытом работы в клинике и в полиции, в прошлом специалист по ведению переговоров об освобождении заложников, а ныне профессор бизнес-школы IMD и консультант по вопросам лидерства и управления, уверен, что рано или поздно каждый из нас становится заложником.

"Быть заложником", по Колризеру, значит чувствовать себя несвободным, загнанным в ловушку. Мы часто становимся заложниками своих начальников, коллег и даже членов семьи, когда действуем в соответствии с их ожиданиями, но в ущерб себе. Иногда мы неосознанно становимся заложниками собственных мыслей, которые не позволяют нам в полной мере раскрыть свой потенциал и получать удовольствие от жизни.

Книга Колризера удивительно глубока и многогранна, как и ее автор. Это одновременно и пособие по личностной психологии, и практические советы о том, как вести переговоры и разрешать конфликты, и руководство по лидерству в бизнесе.

Содержание

Предисловие

Введение

Глава 1 Не являетесь ли вы заложником, сами того не зная?

Глава 2 К свободе - через внутреннее видение

Глава 3 Что дает глубокая эмоциональная взаимосвязь

Глава 4 Что такое "опорный пункт" с точки зрения психологии

Глава 5 Искусство управления конфликтами

Глава 6 Эффективный диалог

Глава 7 Возможности переговорного процесса

Глава 8 Управляйте эмоциями

Глава 9 Сохраняйте разум свободным

Благодарности

Об авторе

Библиография