Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность. Аннэ де Грааф и Клаас Кунст.

Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность. Аннэ де Грааф и Клаас Кунст.

Эйнштейн и искусство ходить под парусами. Новый взгляд на лидерство.

Автор: Аннэ де Грааф и Клаас Кунст

пер. с англ. Дмитрия Касьянова - СПб.

Издательство: Метанойя, 2019

Страниц - 254 стр., с ил.

ISBN 978-5-901724-57-6

Copyright © Anne de Graaf and Klaas Kunst, 2010

Copyright © Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. Д.Д. Касьянов, 2017

Эйнштейн и искусство ходить под парусами. Новый взгляд на лидерство.

Автор: Аннэ де Грааф и Клаас Кунст

пер. с англ. Дмитрия Касьянова - СПб.

Издательство: Метанойя, 2019

Страниц - 254 стр., с ил.

ISBN 978-5-901724-57-6

Copyright © Anne de Graaf and Klaas Kunst, 2010

Copyright © Перевод на русский язык, издание на русском языке, оформление. Д.Д. Касьянов, 2017

  • Описание

    ОПРЕДЕЛЯЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ САМИ, ЧТО ДЛЯ ВАС ЗНАЧИТ БЫТЬ ЛИДЕРОМ
    Книга «Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность.» Аннэ де Граафа и Клааса Кунста приглашает вас в увлекательное путешествие и помогает понять, в чем состоит роль менеджера/руководителя. Благодаря интригующим и завораживающим вопросам вы пойдете по пути познания современного лидерства и сможете определить, что оно значит лично для вас. Именно это обстоятельство делает книгу «Эйнштейн и искусство ходить под парусами» воистину уникальной – это не только увлекательное чтение, но и учебное пособие по современному лидерству.
    ЭЙНШТЕЙН…
    Во время вашего путешествия вас будет сопровождать гениальный мыслитель Альберт Эйнштейн – олицетворение неутомимого исследователя и блестящего специалиста по задаванию правильных и важных вопросов. Вместе с ним вы будете исследовать основные тенденции, связанные с современным понятием лидерства. Одновременно вы будете размышлять над тем, что лично вас делает успешным и эффективным менеджером. Вы также познакомитесь с различными подходами к феномену лидерства и узнаете о тех принципах, которые используют в своей работе эффективные менеджеры.
    …И ИСКУССТВО ХОДИТЬ ПОД ПАРУСАМИ
    Вопрос не в том, как вообще можно стать выдающимся менеджером, а в том, как лично вы можете им стать. Ваши сильные стороны и распределение сил в вашей организации помогут раскрыть перед вами новые возможности для роста и развития. «Искусство ходить под парусами» состоит в том, что моряк сталкивается с двумя разными силами. Он оптимально использует все элементы экологической системы и позволяет ветру, временам года и течениям работать на него. Он также использует свою силу, чтобы установить руль и парус в наилучшее положение. Его собственная сила и силы внешней среды работают совместно, как в наилучшем сценарии. Менеджеры используют свою личную силу, опыт, знания, навыки и способности. Они также знают достоинства и недостатки системы, а также контекст, в котором они работают. Выдающиеся менеджеры знают обе силы и эффективно используют их, чтобы вести свою организацию заданным курсом.
    Настоящая книга предлагает большое количество различных концепций и моделей, взятых из Транзактного Анализа, Теории Групповых Отношений, Теории Систем и Коммуникаций. Однако основная цель книги – помочь человеку в поиске и осознании роли менеджера в быстро изменяющейся организационной среде. 
    Аннэ де Грааф является менеджером по обучению в BMC Academy (Нидерланды), аккредитованным тренером и супервайзером в организационном развитии Международной Ассоциации Транзактного Анализа.
    Клаас Кунст является директором группы BMC, а также сертифицированным тренером в Теории Систем и Коммуникаций. 
    За пять лет в Нидерландах было продана более 50 000 экземпляров книги «Эйнштейн и искусство ходить под парусами» Аннэ де Граафа и Клааса Кунста.

     

     

    Содержание

     

    Благодарность…………………………………………………………..........................9

    Начнем с того, что…………………………………………………...........................11

    Введение в основные концепции:

    как структурирована эта книга……........................................................14

    Самое важное для вас! Как максимально эффективно

    использовать эту книгу? ………………………………………………...................16

    Мейнстримы. Качества современного лидера …………….........18

    Мейнстрим 1. Цели и задачи лидера.................................................19

    Направление мысли 1: Новый подход к лидерству............................23

    Направление мысли 2: Управление командой....................................27

    Направление мысли 3: Границы и возможности................................31

    Направление мысли 4: Окна организации...........................................35

    Мейнстрим 2. Хорошие вопросы — хорошие ответы ....................39

    Направление мысли 1: Искусство задавать вопросы..........................40

    Направление мысли 2: Типы вопросов ................................................43

    Направление мысли 3: Атрибуция........................................................45

    Направление мысли 4: Нужные вопросы в нужное время.................47

    Мейнстрим 3. Борьба с ролью.............................................................53

    Направление мысли 1: Что такое роль.................................................54

    Направление мысли 2: Выбор своей роли............................................57

    Направление мысли 3: Анализ системы...............................................60

    Направление мысли 4: Зеркала и Окна................................................62

    Зеркала

    Кто я есть?..............................................................................................63

    Зеркало 1. Всё дело в вашей точке зрения.........................................64

    Направление мысли 1: Я — ОКей, Ты — ОКей.....................................66

    Направление мысли 2: Окна в мир.......................................................72

    Направление мысли 3: Здоровое окно..................................................73

    6 Эйнштейн и искусство ходить под парусами

    Зеркало 2. Мастер общения.................................................................76

    Направление мысли 1: Эго-состояния..................................................77

    Направление мысли 2: Эгограмма.........................................................81

    Направление мысли 3: Правила коммуникации.................................84

    Зеркало 3. Рабочие стили ....................................................................92

    Направление мысли 1: Как бы не переборщить!.................................93

    Направление мысли 2: Недостатки — продолжение наших достоинств....99

    Направление мысли 3: Есть контакт — нет контакта.........................100

    Зеркало 4. Энергия — в эмоциях!......................................................103

    Направление мысли 1: Пять основных чувств...................................104

    Направление мысли 2: Понимание через эмоции.............................107

    Направление мысли 3: Невербальные сигналы.................................108

    Зеркало 5. Границы общения………………..........................................110

    Направление мысли 1: Познание своих границ.................................111

    Направление мысли 2: Вопросы-пограничники................................113

    Направление мысли 3: Смею ли я?......................................................115

    Зеркало 6. Сценарий жизни...............................................................120

    Направление мысли 1: Красная нить..................................................121

    Направление мысли 2: Культура и сценарий жизни........................125

    Направление мысли 3: Культура организации...................................27

    Зеркало 7. Что гладишь, то и растет!................................................129

    Направление мысли 1: Гениальный или трудный?..........................130

    Направление мысли 2: Виды поглаживаний, или прямо в яблочко...134

    Направление мысли 3: Миф о дефиците поглаживаний.................137

    Зеркало 8. Не поддающийся определению процесс осознания

    неясных проблем с непредсказуемыми последствиями?.................142

    Направление мысли 1: Уметь и хотеть! ..............................................144

    Направление мысли 2: Смотри на мир

    сквозь широкоугольный объектив!.....................................................146

    Направление мысли 3: Провокативный коучинг..............................149

    Зеркало 9. Будьте смелыми и рискуйте!...........................................152

    Направление мысли 1: Предприниматели существуют везде.........153

    Содержание 7

    Направление мысли 2: Все дело в интуиции?...................................155

    Направление мысли 3: В поисках совершенства...............................157

    Окна

    Перспективы развития системы,

    в которой вы работаете.................................................................160

     

    Окно 1. Мы строим собор....................................................................161

    Направление мысли 1: Выводы, подсказанные здравым смыслом...162

    Направление мысли 2: Адреналин и дружелюбие............................164

    Направление мысли 3: Ваша первая команда!..................................168

    Окно 2. Всё снова и снова....................................................................174

    Направление мысли 1: Психологические игры.................................175

    Направление мысли 2: Я так и знал!...................................................178

    Направление мысли 3: Как структурировать свое время.................180

    Окно 3. Вы все — часть решения! ......................................................186

    Направление мысли 1: Жить с проблемой или решать ее?..............187

    Направление мысли 2: На трибуне или на поле?..............................188

    Направление мысли 3: Изменять других или меняться самому?...191

    Окно 4. Изменения — это процесс.....................................................195

    Направление мысли 1: Главное — поведение и действия................197

    Направление мысли 2: Решает ли проблему ее игнорирование?...198

    Направление мысли 3: Пассивность...................................................201

    Окно 5. Говори, что делаешь, и делай, что говоришь!....................204

    Направление мысли 1: Открытые вопросы и скрытые ожидания...205

    Направление мысли 2: Перенос — обычное явление.......................208

    Направление мысли 3: Контракты, контракты и еще раз контракты!.. 209

    Окно 6. Контракты и психологическая дистанция..........................211

    Направление мысли 1: Четкий и ясный контракт с обеих сторон....213

    Направление мысли 2: Быть ближе или дальше?.............................215

    Направление мысли 3: Преимущество «контрактного» метода.....216

    Окно 7. Эмоциональная связь и дисциплина...................................218

    Направление мысли 1: Расстановка приоритетов.............................219

    8 Эйнштейн и искусство ходить под парусами

    Направление мысли 2: Поддержка и контроль.................................220

    Направление мысли 3: Сначала контакт — потом контракт............222

    Окно 8. «Здесь и сейчас» или «там и тогда»? ..................................225

    Направление мысли 1: Старая пластинка..........................................226

    Направление мысли 2: Голод по структуре........................................229

    Направление мысли 3: Луч надежды..................................................231

    Окно 9. Сценарий организации..........................................................232

    Направление мысли 1: Поведение — суть коммуникация...............233

    Направление мысли 2: Что лучше — быть внутри или снаружи?....237

    Направление мысли 3: Здание и идентичность................................239

     

    Литература…..……………………………........................................................240

    Краткий словарь терминов…………………..............................................243

    Послесловие издателя………………………................................................247

  • Документы

    глава книги энштейн.pdf
    796.2 кб, 01 августа в 01:24
  • Комментарии 0

ОПРЕДЕЛЯЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ САМИ, ЧТО ДЛЯ ВАС ЗНАЧИТ БЫТЬ ЛИДЕРОМ
Книга «Твой стиль лидерства и профессиональная идентичность.» Аннэ де Граафа и Клааса Кунста приглашает вас в увлекательное путешествие и помогает понять, в чем состоит роль менеджера/руководителя. Благодаря интригующим и завораживающим вопросам вы пойдете по пути познания современного лидерства и сможете определить, что оно значит лично для вас. Именно это обстоятельство делает книгу «Эйнштейн и искусство ходить под парусами» воистину уникальной – это не только увлекательное чтение, но и учебное пособие по современному лидерству.
ЭЙНШТЕЙН…
Во время вашего путешествия вас будет сопровождать гениальный мыслитель Альберт Эйнштейн – олицетворение неутомимого исследователя и блестящего специалиста по задаванию правильных и важных вопросов. Вместе с ним вы будете исследовать основные тенденции, связанные с современным понятием лидерства. Одновременно вы будете размышлять над тем, что лично вас делает успешным и эффективным менеджером. Вы также познакомитесь с различными подходами к феномену лидерства и узнаете о тех принципах, которые используют в своей работе эффективные менеджеры.
…И ИСКУССТВО ХОДИТЬ ПОД ПАРУСАМИ
Вопрос не в том, как вообще можно стать выдающимся менеджером, а в том, как лично вы можете им стать. Ваши сильные стороны и распределение сил в вашей организации помогут раскрыть перед вами новые возможности для роста и развития. «Искусство ходить под парусами» состоит в том, что моряк сталкивается с двумя разными силами. Он оптимально использует все элементы экологической системы и позволяет ветру, временам года и течениям работать на него. Он также использует свою силу, чтобы установить руль и парус в наилучшее положение. Его собственная сила и силы внешней среды работают совместно, как в наилучшем сценарии. Менеджеры используют свою личную силу, опыт, знания, навыки и способности. Они также знают достоинства и недостатки системы, а также контекст, в котором они работают. Выдающиеся менеджеры знают обе силы и эффективно используют их, чтобы вести свою организацию заданным курсом.
Настоящая книга предлагает большое количество различных концепций и моделей, взятых из Транзактного Анализа, Теории Групповых Отношений, Теории Систем и Коммуникаций. Однако основная цель книги – помочь человеку в поиске и осознании роли менеджера в быстро изменяющейся организационной среде. 
Аннэ де Грааф является менеджером по обучению в BMC Academy (Нидерланды), аккредитованным тренером и супервайзером в организационном развитии Международной Ассоциации Транзактного Анализа.
Клаас Кунст является директором группы BMC, а также сертифицированным тренером в Теории Систем и Коммуникаций. 
За пять лет в Нидерландах было продана более 50 000 экземпляров книги «Эйнштейн и искусство ходить под парусами» Аннэ де Граафа и Клааса Кунста.

 

 

Содержание

 

Благодарность…………………………………………………………..........................9

Начнем с того, что…………………………………………………...........................11

Введение в основные концепции:

как структурирована эта книга……........................................................14

Самое важное для вас! Как максимально эффективно

использовать эту книгу? ………………………………………………...................16

Мейнстримы. Качества современного лидера …………….........18

Мейнстрим 1. Цели и задачи лидера.................................................19

Направление мысли 1: Новый подход к лидерству............................23

Направление мысли 2: Управление командой....................................27

Направление мысли 3: Границы и возможности................................31

Направление мысли 4: Окна организации...........................................35

Мейнстрим 2. Хорошие вопросы — хорошие ответы ....................39

Направление мысли 1: Искусство задавать вопросы..........................40

Направление мысли 2: Типы вопросов ................................................43

Направление мысли 3: Атрибуция........................................................45

Направление мысли 4: Нужные вопросы в нужное время.................47

Мейнстрим 3. Борьба с ролью.............................................................53

Направление мысли 1: Что такое роль.................................................54

Направление мысли 2: Выбор своей роли............................................57

Направление мысли 3: Анализ системы...............................................60

Направление мысли 4: Зеркала и Окна................................................62

Зеркала

Кто я есть?..............................................................................................63

Зеркало 1. Всё дело в вашей точке зрения.........................................64

Направление мысли 1: Я — ОКей, Ты — ОКей.....................................66

Направление мысли 2: Окна в мир.......................................................72

Направление мысли 3: Здоровое окно..................................................73

6 Эйнштейн и искусство ходить под парусами

Зеркало 2. Мастер общения.................................................................76

Направление мысли 1: Эго-состояния..................................................77

Направление мысли 2: Эгограмма.........................................................81

Направление мысли 3: Правила коммуникации.................................84

Зеркало 3. Рабочие стили ....................................................................92

Направление мысли 1: Как бы не переборщить!.................................93

Направление мысли 2: Недостатки — продолжение наших достоинств....99

Направление мысли 3: Есть контакт — нет контакта.........................100

Зеркало 4. Энергия — в эмоциях!......................................................103

Направление мысли 1: Пять основных чувств...................................104

Направление мысли 2: Понимание через эмоции.............................107

Направление мысли 3: Невербальные сигналы.................................108

Зеркало 5. Границы общения………………..........................................110

Направление мысли 1: Познание своих границ.................................111

Направление мысли 2: Вопросы-пограничники................................113

Направление мысли 3: Смею ли я?......................................................115

Зеркало 6. Сценарий жизни...............................................................120

Направление мысли 1: Красная нить..................................................121

Направление мысли 2: Культура и сценарий жизни........................125

Направление мысли 3: Культура организации...................................27

Зеркало 7. Что гладишь, то и растет!................................................129

Направление мысли 1: Гениальный или трудный?..........................130

Направление мысли 2: Виды поглаживаний, или прямо в яблочко...134

Направление мысли 3: Миф о дефиците поглаживаний.................137

Зеркало 8. Не поддающийся определению процесс осознания

неясных проблем с непредсказуемыми последствиями?.................142

Направление мысли 1: Уметь и хотеть! ..............................................144

Направление мысли 2: Смотри на мир

сквозь широкоугольный объектив!.....................................................146

Направление мысли 3: Провокативный коучинг..............................149

Зеркало 9. Будьте смелыми и рискуйте!...........................................152

Направление мысли 1: Предприниматели существуют везде.........153

Содержание 7

Направление мысли 2: Все дело в интуиции?...................................155

Направление мысли 3: В поисках совершенства...............................157

Окна

Перспективы развития системы,

в которой вы работаете.................................................................160

 

Окно 1. Мы строим собор....................................................................161

Направление мысли 1: Выводы, подсказанные здравым смыслом...162

Направление мысли 2: Адреналин и дружелюбие............................164

Направление мысли 3: Ваша первая команда!..................................168

Окно 2. Всё снова и снова....................................................................174

Направление мысли 1: Психологические игры.................................175

Направление мысли 2: Я так и знал!...................................................178

Направление мысли 3: Как структурировать свое время.................180

Окно 3. Вы все — часть решения! ......................................................186

Направление мысли 1: Жить с проблемой или решать ее?..............187

Направление мысли 2: На трибуне или на поле?..............................188

Направление мысли 3: Изменять других или меняться самому?...191

Окно 4. Изменения — это процесс.....................................................195

Направление мысли 1: Главное — поведение и действия................197

Направление мысли 2: Решает ли проблему ее игнорирование?...198

Направление мысли 3: Пассивность...................................................201

Окно 5. Говори, что делаешь, и делай, что говоришь!....................204

Направление мысли 1: Открытые вопросы и скрытые ожидания...205

Направление мысли 2: Перенос — обычное явление.......................208

Направление мысли 3: Контракты, контракты и еще раз контракты!.. 209

Окно 6. Контракты и психологическая дистанция..........................211

Направление мысли 1: Четкий и ясный контракт с обеих сторон....213

Направление мысли 2: Быть ближе или дальше?.............................215

Направление мысли 3: Преимущество «контрактного» метода.....216

Окно 7. Эмоциональная связь и дисциплина...................................218

Направление мысли 1: Расстановка приоритетов.............................219

8 Эйнштейн и искусство ходить под парусами

Направление мысли 2: Поддержка и контроль.................................220

Направление мысли 3: Сначала контакт — потом контракт............222

Окно 8. «Здесь и сейчас» или «там и тогда»? ..................................225

Направление мысли 1: Старая пластинка..........................................226

Направление мысли 2: Голод по структуре........................................229

Направление мысли 3: Луч надежды..................................................231

Окно 9. Сценарий организации..........................................................232

Направление мысли 1: Поведение — суть коммуникация...............233

Направление мысли 2: Что лучше — быть внутри или снаружи?....237

Направление мысли 3: Здание и идентичность................................239

 

Литература…..……………………………........................................................240

Краткий словарь терминов…………………..............................................243

Послесловие издателя………………………................................................247

глава книги энштейн.pdf
796.2 кб, 01 августа в 01:24